岗位职责：

1、主持公司产品研发工作，对产品架构，开发，设计，系统，测试实施项目管理；

2、指导开发人员，组织人员对技术难点攻关；

3、组织制定、优化部门软件开发流程、规范； 

任职要求：

1、计算机相关专业，本科及以上学历；5年以上开发经验，3年以上团队管理经验；

2、Java方向，技术出身，扎实的开发功底；有过3年以上架构设计经验，有负责架构规划和实施的完整经历；

3、精通面向对象系统设计、领域驱动设计。良好的系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，撰写开发文档，制定技术规范书

4、 经历过大体量的业务和团队管理；

5、 在研发管理上有自己成熟的方法论。